Formation Continue

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La formation continue est un segment majeur dans l’offre du Groupe CIEL, elle permet à toute personne quel que soit son statut (salarié, travailleur indépendant, profession libérale, étudiant, demandeur d’emploi, retraité, particulier) d’acquérir et d’actualiser des connaissances et des compétences favorisant son évolution ou son repositionnement professionnel.

La formation peut être dispensée en intra ou inter entreprise, les horaires sont flexibles et s’adaptent aux contraintes des candidats.

  • Gestion : Management, Marketing, Gestion commerciale, Gestion financière, Gestion des ressources humaines, Organisation et gestion de l’entreprise, Fiscalité, Comptabilité assistée par ordinateur, Comptabilité budgétaire, Gestion et animation des réunions…
  • Management : Le Management englobe l’ensemble des techniques d’organisation de ressources (financières, humaines, matérielles…) mises en œuvre pour la gestion et l’administration d’une organisation (entreprise, association, administration…).
  • Logistique : Supply chain management, Transport maritime, Transport routier, Géographie Mondiale, Gestion des ports, Commerce international, Transaction commerciales internationales, Gestion des stocks, Gestion de production et approvisionnement, Progiciels de gestion…
  • Comptabilité :Comptabilité générale, Comptabilité analytique, Comptabilité assistée par ordinateur.
  • Informatique : Bureautique, Langage de programmation, Réseaux informatiques et internet, Web design, Création des pages web, Dessin assisté par ordinateur, Logiciels de gestion de projet…
  • Qualité : Au sens large, la qualité est la « manière d'être », bonne ou mauvaise, de quelque chose. Dans le langage courant, la qualité tend à désigner ce qui rend quelque chose supérieur à la moyenne.
  • Ressources humaines : Les ressources humaines sont l'ensemble des collaborateurs de tous statuts (ouvriers, employés, cadres) appartenant à l'organisation mais aussi – et de plus en plus – liés à elle par des rapports de sujétion (ainsi, les collaborateurs des sous-traitants sont considérés comme faisant partie de fait du périmètre des ressources humaines de l'entreprise).
  • Douane : La douane est une institution fiscale chargée de la perception des droits et taxes dus à l'entrée de marchandises sur un territoire. Son activité est réglementée par le droit national, mais aussi par des accords internationaux (OMC, traités de libre-échange, etc.).
  • Langues et communication : Français, Anglais, Espagnol, Coaching, Développement personnel, Techniques de communication…